Pre mnohých sú ideálnou príležitosťou odpojiť sa od práce, relaxovať a Užite si zaslúžený odpočinok. Pokoj voľných dní však môže prerušiť neočakávaným e -mailom alebo správou, ktorá zjavne pochádza od vášho šéfa. Obsah? A Naliehavá žiadosť súvisiace s platbami, nákupmi alebo. To, čo sa javí ako jednoduchá požiadavka, by mohla byť v skutočnosti začiatkom a podvod.
On Národné centrum kybernetickej bezpečnosti v Fínsku (NCSC-Fi) Počas letnej sezóny zistil pozoruhodný nárast zamestnancov. Podvodníci používajú stále viac sofistikovanejšiu taktiku pre oklamať svoje obeteVyužívajte skutočnosť, že mnohí pracovníci sú mimo kancelárie. S presvedčivými správami a pocitom naliehavosti sa snažia konať rýchlo.
Dobre premyslenie
Typ podvodu opisujúci NCSC-Fi nie je náhodný alebo improvizovaný. Za týmito útokmi skryje dôkladnú prípravu. Zločinci Predtým študujú spoločnosť už jej štruktúruIdentifikujú kľúčové mená, ako napríklad názvy výkonného riaditeľa, finančného manažéra alebo manažéra ľudských zdrojov, a potom nahradia svoju totožnosť, aby kontaktovali ostatných zamestnancov. Účelom je prinútiť ich veriť, že plnia legitímne rozkazy, keď skutočne padajú do pasce.
Jednou z najbežnejších stratégií je požiadať o nákup darčekových kariet alebo vyrobiť bankové prevody na neznáme účty. Na posilnenie dôveryhodnosti správy podvodníci dokonca používajú skutočné e -mailové adresy, často získané po kundovať interné účty. Vďaka tomu je podvod ešte ťažšie zistiť.
Jemný, ale efektívny tlak
Jedným z najávhodných aspektov tohto typu podvodu je Psychologický tlak To, že podvodníci uplatňujú svoje obete. Správa je zvyčajne obvinená z núdze a žiada o uváženie. Frázy ako „Potrebujem to naliehavo“, „Urob to pred koncom dňa“ alebo „zatiaľ s nikým nekomentujte“ sú veľmi bežné. Cieľom je zabrániť zamestnancovi mať čas na konzultáciu alebo podozrivé.
Okrem toho zvyčajne začínajú neformálnymi správami, napríklad jednoduché „ste k dispozícii?“ Po začatí konverzácie sa tón zmení smerom k Urgentné a dôverné. Týmto spôsobom je podvod nielen založený na zosobnení identity, ale aj na emocionálnej manipulácii s obeťou.
Ako spoznať tento podvod?
Aj keď podvodníci zdokonaľujú svoje techniky, existujú náznaky, ktoré vám môžu pomôcť identifikovať pokus o podvod. Jedným z prvých ukazovateľov je použitie a Jazyk, ktorý sa nezhoduje s obvyklým tónom osoby To ťa údajne píše. Je tiež bežné nájsť gramatické chyby, pravopisné chyby alebo výrazy, ktoré znejú nútené.
Ďalším výstražným znakom je akýkoľvek Nezvyčajná žiadosť týkajúca sa finančných pohybov: Platby na nezvyčajné účty, získanie darčekových kariet alebo sľuby s okamžitou úhradou. Najmä ak sa požaduje naliehavo a bez zapojenia ďalších kolegov, je najlepšie zastaviť a overiť legitimitu správy.
Tento podvod, známy ako „CEO podvod“spôsobil strata milionárom pre spoločnosti na celom svete a nerozlišuje medzi veľkými korporáciami alebo malými podnikmi. Kľúč k úspechu zločincov spočíva v ich schopnosti generovať rýchlu dôveru a manipulovať s emóciami, a to všetko v kontexte zjavnej normality.
Tvárou v tvár tejto panoráme je nevyhnutné, aby sa zamestnanci aj spoločnosti prijali preventívne opatrenia. Toto sú niektoré kľúčové odporúčania:
- Vždy overte pravosť finančných požiadaviek. Pred podozrivou správou skúste žiadosť potvrdiť prostredníctvom hovoru.
- Nedôvera v urgentné a nezvyčajné aplikácie. Ak vás požiadajú, aby ste urobili niečo neobvyklé a naliehavo, urobte si čas na premýšľanie.
- Na komunikáciu s kolegami a nadriadenými použite interné a poistné kanály, najmä pokiaľ ide o citlivé informácie.
- Venujte pozornosť správe správy. Hláskovacie fauly, nezvyčajné výrazy alebo príliš naliehavý postoj sú jasné príznaky výstrahy.
- Uvádza akýkoľvek podozrivý pokus. Ak dostanete správy, ktoré sa zdajú čudné, informujte oddelenie IT, svojho okamžitého nadriadeného.
- Nikdy nezdieľajte svoje poverenia ani neodpovedajte s citlivými informáciami neoficiálnymi prostriedkami.
Podvody WhatsApp a telefónne hovory
Nie všetko je obmedzené na e -mail. V mnohých prípadoch sa zločinci rozhodli používať ďalšie kontakty, ako napríklad Whatsapp alebo telefónne hovory. To im umožňuje pridať k podvodu osobnejší prvok a zvýšiť tlak na zamestnanca. Môžu dokonca používať falošné profily s fotografiami skutočných šéfov alebo telefónnych čísel, ktoré simulujú, že sú korporátnou.
Postup sa zvyčajne riadi vzorom: prvý neformálny kontakt je vytvorený a potom Naliehavá žiadosť. Uprostred zmätku a v čase, keď môže byť pracovník uvoľnený a menej pozorný, je pravdepodobnejšie, že bude dodržiavať pokyny bez toho, aby ich spochybnil.
